Teamidentiteit, gedragsverandering, teamdagFoto van Jondolar Schnurr vanaf pixabay
, ,

Teamidentiteit: Wie zijn jullie als team?

Wie zijn wij als team? Dat was de vraag die centraal stond tijdens de teamdag van een productieteam, die ik onlangs begeleidde. Op zich een logische, maar geen makkelijke vraag. Wie zijn wij en waar staan wij voor, levert nogal eens een set aan voor de hand liggende dooddoeners op. ‘Wij stellen de…
familiediner©Arie LAH de Muij

Pas op voor Familieverhalen!

Pas op voor Familieverhalen!! Verhalen kunnen families verenigen, maar ook verdelen. Familieverhalen leren ons belangrijke levenslessen en zijn ze verantwoordelijk voor onze dagelijkse patronen en rare trekjes. Als je met de feestdagen je familie op wat voor manier dan ook weer ontmoet, komen vast…
© Frederique te Dorsthorst - de Muij Balanced Story
, ,

Narratieve analyse in zorgorganisaties: Wie zorgt er voor de Zorg…?

Over hoe een narratieve analyse nieuwe inzichten en denkrichtingen oplevert op basis van een metaforisch organisatiebeeld…. Een zorgorganisatie vroeg mij eens om samen met hen hun organisatieverhaal tegen het licht te houden. Ze zaten middenin een fusietraject en waren ook nog met de…
All archetypes are in your balanced story©BalancedStory Frederique te Dorsthorst
, , ,

Archetypen… wat zijn dat eigenlijk?

Regelmatig krijg ik de vraag: “Oh, leuk, je werkt met archetypen…. Wat zijn dat nu eigenlijk?” Geen simpele vraag… De meeste mensen hebben wel een vage notie van wat archetypen zijn. “Die zijn van Carl Jung, toch?”, krijg ik vaak als eerste reactie. In deze blog leg ik uit wat archetypen…