Waarde tellen Balanced Story©pixabay Alexandra Koch-7244538_1920
, , ,

Waarde(n) Tellen en her- en vertellen

Geld is voor jou wellicht een 'simpel gegeven'. Maar in jouw dagelijks leven werkt het als een krachtig archetype dat voortdurend fluistert: “Welke waarde telt hier écht?” Of je nu kiest tussen zekerheid of vrijheid, vasthouden of loslaten, plezier of verplichtingen.... Het archetype Geld speelt…
© pixabay Suwit Luangpipatsorn 2690564_1920
, , ,

Geld is jouw innerlijke Gids

Voor de meesten van ons is geld iets heel materialistisch: bankrekeningen, salarisstroken of bankbiljetten in je hand. Maar jouw verhouding tot geld gaat veel dieper dan dat! In het narratieve werk is Geld namelijk één van de meest krachtige en tegelijkertijd ook één van de meest beladen archetype. In…
© pixabay Ryan Klaus-6496638
, , ,

De Roep van de Berg

De Archetypische Berg leeft in ons allemaal. Ze nodigt je uit om stevig te staan, om door te zetten en de top te bereiken. Maar ze nodigt ook uit om naar binnen te keren en je innerlijke schatten, die diamanten die onder druk ontstaan zijn, op te delven. Als je verbonden bent met je innerlijke Berg ben…
Created by AI
, , , , ,

Laten we AI met Liefde en Vertrouwen voeden

… en niet vanuit Angst en Wantrouwen... We staan op een kruispunt in de geschiedenis van de mens. Voor het eerst is de technologie klaar. Klaar om ons niet alleen sneller, rijker of slimmer te maken. Maar klaar om ons te ondersteunen om één te worden. Die technologie heet AI en het verovert op…
©ekaterina_aa pixabay 6939451_640
,

Rotte appels zijn Goud waard

Over luisteren naar weerstand binnen teams “Het zijn steeds dezelfden die bij veranderingen binnen de organisatie in de ankers hangen…. Misschien wordt het tijd om deze rotte appels uit het team te verwijderen…”. De leidinggevende tegenover mij plaatst demonstratief zijn ellebogen op de tafel…
Frederique te Dorsthorst - de Muij
, ,

Nieuwe taakomschrijving: ‘Uit-het-raam-staren’…

In een wereld waarin we elkaar zakelijk gezien over het algemeen alleen WAARDEren als gestelde doelen en kpi's behaald zijn de winst gestegen is (en ons salaris ook...) het aantal klanten gegroeid is het aantal medewerkers toegenomen is bonussen uitgekeerd kunnen worden ..... (vul…
pixabay Magic Creatic -677092_1920
,

Hokjesgeest…

We denken nog steeds in hokjes... ...alleen noemen we ze nu anders. Herken je dit soort uitspraken: “Doe niet zo Rood.” Of “Dit is een Blauwe organisatie.” Of “Ik ben van nature introvert.” En dan volgt er een reden waarom iemand iets wel of niet zou doen. Wie googlet op ‘persoonlijkheidstest’,…
Teamidentiteit, gedragsverandering, teamdagFoto van Jondolar Schnurr vanaf pixabay
, ,

Teamidentiteit: Wie zijn jullie als team?

Wie zijn wij als team? Dat was de vraag die centraal stond tijdens de teamdag van een productieteam, die ik onlangs begeleidde. Op zich een logische, maar geen makkelijke vraag. Wie zijn wij en waar staan wij voor, levert nogal eens een set aan voor de hand liggende dooddoeners op. ‘Wij stellen de…
familiediner©Arie LAH de Muij

Pas op voor Familieverhalen!

Pas op voor Familieverhalen!! Verhalen kunnen families verenigen, maar ook verdelen. Familieverhalen leren ons belangrijke levenslessen en zijn ze verantwoordelijk voor onze dagelijkse patronen en rare trekjes. Als je met de feestdagen je familie op wat voor manier dan ook weer ontmoet, komen vast…
Wie zorgt er voor de zorgFrederique te Dorsthorst - de Muij

Wie zorgt er voor de Zorg…?

  Over hoe een narratieve analyse nieuwe inzichten en denkrichtingen oplevert op basis van een metaforisch organisatiebeeld…. Een zorgorganisatie vroeg mij eens om samen met hen hun organisatieverhaal tegen het licht te houden. Ze zaten middenin een fusietraject en waren ook nog met de transitie-opgave…